Methoden

Marc Habermann arbeitet als sytemischer Coach mit folgenden Methoden:

/ personenzentriertes, systemisches Coaching
/ walk & talk – Coaching in Bewegung
/ Einzel- und Gruppenarbeit
/ Impulsvorträge
/ Moderation
/ Diskussionsrunden
/ Prozessorientiertes Arbeiten
/ Feedbackschleifen
/ Fishbowl
/ Reflexionsübungen
/ Rollenspiele
/ Outdoor–Teamaufgaben (Teamentwicklung, Persönlichkeitsentwicklung, Leadership, Motivation)
/ praxisnahe Beispiele aus der Arbeit mit Spitzensportlern
/ Mediation und Konfliktmanagement

/ u.a. nach den systemischen Lehransätzen von Steve de Shazer, Friedrich Schulz von Thun, Arist von Schlippe, Virginia Satir, Heinz von Förster