Modernes Leadership verlangt Empathie, Achtsamkeit, Kommunikations-, Kritik- und Konfliktfähigkeit.
Mitarbeiter wollen ihren Führungskräften heute auf Augenhöhe begegnen. Respekt und Akzeptanz werden einer Führungskraft nicht mehr durch vorgegebene Hierarchien, sondern aufgrund von Kompetenz, Wertschätzung und einer offenen Kommunikation entgegengebracht. Studien und Umfragen belegen, dass Sinn und Bedeutung der Tätigkeit sowie echte, gelebte Wertschätzung durch den Arbeitgeber heute die wichtigsten Werte für Mitarbeiter darstellen.
Das bedeutet für Führungskräfte vor allem Anforderungen auf zwischenmenschlicher Ebene. Empathie, Motivation, Kritikfähigkeit, emotionale Intelligenz, soziale Kompetenz und eine offene Feedbackkultur sind gefragt. Mitarbeiter und Teams als selbständige, eigeninitiative, motivierte, kreative und loyale Partner zu gewinnen sind die heutigen Herausforderungen einer Führungskraft.
Um dem gewachsen zu sein, ist es hilfreich seine Führungsqualitäten laufend zu reflektieren und weiterzuentwickeln. Mit einem Coach und Trainer gelingt das am besten. Entweder im Einzelsetting eines Coachings oder in Form eines Trainings in einer Gruppe.
Zum Thema Leadership werden folgende Seminare und Trainings angeboten*:
# vom Mitarbeiter/Kollegen zur erfolgreichen Führungskraft: Einstieg zum Thema Führung
# begleitendes Führungskräftetraining für Führungskräfte (z.B. Fallstudien, Coaching, Feedback, Selbstreflexion, Erfahrungsaustausch, prozessorientiert)
# Führungskompetenz durch soziale Kompetenz - Achtsamkeit, Empathie und emotionale Intelligenz für eine erfolgreiche Führung
# Leadership - Führen von Mitarbeitern, Module I & II (detaillierte Inhalte schicken wir gerne auf Anfrage zu)
# TEAM-Leadership - gruppendynamische Prozesse verstehen und steuern
# Konfliktmanagement als Führungskraft – Konflikte verstehen und lösen
# Psychologie des Führens
# Führen durch Fragen – die Kraft von Fragen (Fragetechniken und deren Wirkung)
# mit mentalem Training zu mentaler Stärke für Führungskräfte
# mentale Gesundheit für Führungskräfte
# Kommunikation für Führungskräfte
# Motivation als Führungskraft - Eigenmotivation und Motivation von Mitarbeitern
# das Mitarbeitergespräch - Ziele, Inhalte, Vorbereitung, Gesprächsführung
# Führungskräfte Coaching (Einzelsetting)
*Ein detailliertes Konzept zu den einzelnen Themen bzw. abgestimmt auf Ihre Anforderungen schicken wir Ihnen auf Anfrage gerne zu.
