Systemisches Coaching
Systemisches Coaching wird als ressourcen- und lösungsorientierte Prozessberatung verstanden.
Systemisches Coaching geht davon aus, dass wir uns in verschiedenen Systemen bewegen (Arbeitsteam, Verein, Familie,...), in denen es zu Problemsituationen kommen kann. Systemisches Coaching sieht Personen, Themen und Aktionen miteinander verbunden und in Interaktion aufeinander Einfluss nehmend. Der Klient ist während des Coaching Prozesses Experte für seine Probleme und auch die passenden Lösungen. Der Coach ist Ihr Experte für den Weg zum Finden der Lösungen.
Mit entsprechenden Interventionsmethoden und Fragetechniken des systemischen Coaching unterstützt der Coach den Klienten seinen individuellen Lösungsweg zu finden. Er begleitet den Klienten dabei von seinem Ist Zustand bis zur Umsetzung, der für ihn passenden Lösung. Zu einem guten Coaching gehört es, mit dem Klienten die zu erwartenden Auswirkungen von gewünschten Veränderungen zu prüfen und ihre Bedeutung für das Umfeld des Klienten zu reflektieren, um so über einen längeren Zeitabschnitt einen erfolgreichen Veränderungsprozess zu gestalten.